Politiques d’acquisition de talents

Avis de confidentialité ‑ Formulaire de candidature

LEVER recueille et traite vos données à caractère personnel pour le compte de LEDGER. LEDGER examinera votre candidature et vous contactera si votre profil correspond à nos offres d’emploi. Le traitement de vos données par LEDGER est nécessaire pour procéder aux démarches préalables à la signature d’un contrat de travail avec LEDGER.

Nous conservons vos données à caractère personnel dans le répertoire de candidats de LEDGER pendant deux ans et elles sont accessibles à nos équipes d’acquisition de talents, nos équipes RH, ainsi qu’aux équipes proposant les postes. Elles peuvent être transférées vers des pays hors Europe qui offrent un niveau de protection adéquat ou dans le cadre des clauses contractuelles standard adoptées par la Commission européenne. Vous pouvez consulter ces clauses sur le site Web de la Commission européenne.

Veuillez noter que vous pouvez à tout moment accéder à vos données et demander à ce qu’elles soient rectifiées ou supprimées. Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité des données ou limiter leur traitement. Pour exercer vos droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, veuillez nous contacter à l’adresse team-recruiters@ledger.fr. Si vous estimez néanmoins que LEDGER n’a pas correctement répondu à vos préoccupations et a fait une mauvaise utilisation de vos données, vous pouvez déposer une réclamation auprès de l’autorité de protection des données à caractère personnel de votre pays.

Avis de confidentialité – Réseaux sociaux

LEDGER a utilisé vos données à caractère personnel disponibles sur les réseaux sociaux professionnels pour vous contacter. LEDGER a un intérêt légitime à recueillir et à traiter vos données à caractère personnel pour vous contacter à propos d’offres d’emploi susceptibles de vous intéresser.

À moins que vous ne vous y opposiez par retour d’email, nous conserverons vos données à caractère personnel dans le répertoire des candidats de LEDGER pendant deux ans. Ces données seront accessibles par nos équipes d’acquisition de talents, nos équipes RH, ainsi que par les équipes offrant les postes. Elles peuvent être transférées vers des pays hors Europe qui offrent un niveau de protection adéquat ou dans le cadre des clauses contractuelles standard adoptées par la Commission européenne. Vous pouvez consulter ces clauses sur le site Web de la Commission européenne.

Veuillez noter que vous pouvez accéder à vos données et demander à ce qu’elles soient rectifiées ou supprimées. Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données, ou demander une limitation de leur traitement. Pour exercer vos droits ou pour toute demande au sujet de vos données ou pour toute question relative à leur traitement, veuillez nous contacter à l’adresse team-recruiters@ledger.fr. Si vous estimez néanmoins que LEDGER n’a pas correctement répondu à vos préoccupations et a fait une mauvaise utilisation de vos données, vous pouvez déposer une réclamation auprès de l’autorité de protection des données à caractère personnel de votre pays.