人材採用ポリシー

プライバシーに関する通知 – 応募フォーム

LEVERは、LEDGERに代わって個人情報を収集および処理します。LEDGERは応募の内容を審査し、応募者のプロフィールと当社の求める人材が合致する場合は応募者に連絡します。応募者の個人情報の処理は、LEDGERとの雇用契約を結ぶ前の段階として必要なものです。お客様の情報は、当社の人材獲得チームと人事チーム、およびポジションを提供するチームに提供されます。

応募が当社の雇用に至らなかった場合、将来の役職への立候補を検討するためにLEDGERがお客様のデータを保管することに同意することができます。この場合、あなたのデータは LEDGER の候補者プールに 2 年間保存されます。

また、LEDGERは、プロバイダーのStarredを通じて連絡およびLEDGERの採用プロセスに関するフィードバックに必要な連絡先の詳細を処理する場合があります。この処理は、レビューの分析と採用プロセスの改善に対する LEDGER の正当な利益に基づいています。連絡先の詳細は、14 日間保管され、これらのアンケートへの回答は機密として扱われ、匿名の結果のみがLedgerに送信されます。

お客様の情報は、欧州委員会に準拠した適切な保護レベルを確保する欧州経済領域外の国や、欧州委員会が採択した標準契約条項（詳細はこちら）など、お客様の個人情報の保護を保証する保護措置の枠組み内で転送される場合があります。

お客様はいつでもご自身のデータにアクセスまたは修正したり、削除を要求したり、データのポータビリティに対する権利を行使し、データの処理を制限したりすることができます。また、当社がお客様の同意を求めた場合には、いつでもそのデータを撤回できることにご注意ください。これらの権利を行使する場合、もしくはお客様のデータ処理についてご質問がある場合は、team-recruiters@ledger.frまでご連絡ください。それでも、LEDGERがお客様の懸念に適切に対処せず、お客様のデータを不適切に処理したと思われる場合は、お客様の国の個人情報保護機関に苦情を申し立てることができます。

プライバシーに関する通知 – ソーシャルネットワーク

LEDGERは、プロフェッショナル向けソーシャルネットワークで公開されている個人情報を使用して応募者に連絡しました。LEDGERは、応募者が関心を持つ可能性のある求人について応募者に連絡するために、応募者の個人情報を収集し処理することに正当な利益を有しています。

応募者の個人情報は、Ledgerの候補者プールに2年間保持され、その期間中は人材採用チーム、人事チーム、および人材を募集している各チームがアクセスすることができます。応募者の情報は、欧州委員会に準じた適切な保護レベルを確保した上で、または欧州委員会が採択した標準的な契約条項の枠組みの中で、欧州連合外の国に転送されることがあります。これらの条項には、欧州委員会のウェブサイトからアクセスすることができます。

お客様は、お客様のデータにアクセスし、データの修正や削除を要求することができます。また、お客様のデータ処理について異議を申し立てたり、データ処理の制限を要求したりすることもできます。これらの権利を行使する場合、もしくはお客様のデータ処理についてご質問がある場合は、team-recruiters@ledger.frまでご連絡ください。それでも、LEDGERがお客様の懸念に適切に対処せず、お客様のデータを不適切に処理したと思われる場合は、お客様の国の個人情報保護機関に苦情を申し立てることができます。